Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › AIVA Global, Inc.

AIVA Global, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

AIVA Global, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $110 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleWindermere, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$110 000
Střední část mezd$110 000–$110 000
10.–90. percentil$110 000–$110 000

Sponzoruje AIVA Global, Inc. víza H-1B?

AIVA Global, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Research Engineer4$110 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20264$110 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Research Engineer$110 000–$130 000
Úroveň II
Pittsburgh, PA5. 12. 202522. 12. 2025Certifikováno
Research Engineer$110 000–$130 000
Úroveň II
Pittsburgh, PA25. 11. 202522. 12. 2025Certifikováno
Research Engineer$110 000–$130 000
Úroveň I
Pittsburgh, PA21. 11. 202522. 12. 2025Certifikováno
Research Engineer$110 000–$130 000
Úroveň I
Pittsburgh, PA29. 9. 202513. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).