Domů › Zaměstnavatelé › Alfredhouse Eldercare, Inc.
Alfredhouse Eldercare, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Alfredhouse Eldercare, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: —.
Sponzoruje Alfredhouse Eldercare, Inc. víza H-1B?
Alfredhouse Eldercare, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 2. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Human Resources Manager | 2 | — |
| Medical and Health Services Manager | 1 | — |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 2 | — |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Manager | $78 146 na částečný úvazek · Úroveň II | Rockville, MD | 24. 2. 2025 | 14. 7. 2025 | Certifikováno |
| Human Resources Manager | $74 090 na částečný úvazek · Úroveň II | Rockville, MD | 29. 11. 2023 | 1. 2. 2024 | Certifikováno |
| Medical and Health Services Manager | $91 520 na částečný úvazek · Úroveň I | Rockville, MD | 2. 6. 2022 | 1. 10. 2022 | Certifikováno, poté staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).