Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Amena Corp Inc

Amena Corp Inc: Platy H-1B a sponzoring

Amena Corp Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $81 475.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavatelePlano, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$81 475
Střední část mezd$78 388–$83 586
10.–90. percentil$73 955–$86 262

Sponzoruje Amena Corp Inc víza H-1B?

Amena Corp Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Engineer2$81 475
Information Security Analyst1$88 046
Systems Engineer1$71 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$84 448
FY20242$76 550

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Systems Engineer$71 000
Úroveň II
Plano, TX2. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Software Engineer$82 100
Úroveň I
Plano, TX2. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Information Security Analyst$88 046
Úroveň II
Plano, TX25. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Engineer$80 850
Úroveň I
Plano, TX25. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).