Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › American Legal Technologies, Inc.

American Legal Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

American Legal Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $186 597.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$186 597
Střední část mezd$186 597–$186 597
10.–90. percentil$186 597–$186 597

Sponzoruje American Legal Technologies, Inc. víza H-1B?

American Legal Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Chief Executive Officer3$186 597

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20263$186 597

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Chief Executive Officer$186 597
Úroveň III
New York, NY21. 1. 202622. 1. 2026Certifikováno
Chief Executive Officer$186 597
Úroveň III
New York, NY12. 1. 202619. 1. 2026Certifikováno
Chief Executive Officer$186 597–$186 600
Úroveň III
New York, NY5. 1. 202610. 1. 2026Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).