Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › American Staffing LLC

American Staffing LLC: Platy H-1B a sponzoring

American Staffing LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $81 682.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCheyenne, WY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$81 682
Střední část mezd$81 682–$84 042
10.–90. percentil$81 682–$85 459

Sponzoruje American Staffing LLC víza H-1B?

American Staffing LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 9. 10. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Engineer2$84 042
Senior Software Engineer1$81 682

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$81 682
FY20241$86 403

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Engineer$86 403–$86 404
Úroveň II
Salt Lake City, UT9. 10. 202310. 10. 2023Certifikováno
Software Engineer$81 682–$81 683
Úroveň II
Orlando, FL14. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Senior Software Engineer$81 682–$81 683
Úroveň II
Orlando, FL14. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).