Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › APTA Inc.

APTA Inc.: Platy H-1B a sponzoring

APTA Inc. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $83 304.

Žádosti (LCA)5
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleFarmington Hills, MI
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$83 304
Střední část mezd$79 986–$88 804
10.–90. percentil$77 796–$94 922

Sponzoruje APTA Inc. víza H-1B?

APTA Inc. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 6. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer2$99 000
Software Engineer1$76 336
Mechanical Engineer1$81 203
Network Specialist1$85 405

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20235$83 304

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Network Specialist$85 405
Úroveň II
Farmington Hills, MI15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Engineer$76 336
Úroveň II
Grand Rapids, MI15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Mechanical Engineer$81 203
Úroveň II
Farmington Hills, MI15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Developer$99 000
Úroveň II
Dallas, TX13. 6. 202313. 6. 2023Certifikováno
Software Developer$99 000
Úroveň II
Farmington Hills, TX9. 6. 202312. 6. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).