Domů › Zaměstnavatelé › Arcor U.S.A. Inc.
Arcor U.S.A. Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Arcor U.S.A. Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 200.
Sponzoruje Arcor U.S.A. Inc. víza H-1B?
Arcor U.S.A. Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 29. 4. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Marketing and Trade Regional Manager | 2 | $183 640 |
| Marketing and Trade Manager | 1 | $106 320 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $183 640 |
| FY2024 | 1 | $106 320 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing and Trade Manager | $106 320 H-1B1 (Chile) · Úroveň I | Miami, FL | 29. 4. 2024 | 1. 7. 2024 | Certifikováno |
| Marketing and Trade Regional Manager | $160 200 H-1B1 (Chile) · Úroveň II | Miami, FL | 3. 8. 2023 | 26. 9. 2023 | Certifikováno |
| Marketing and Trade Regional Manager | $207 080 H-1B1 (Chile) · Úroveň II | Miami, FL | 30. 6. 2023 | 1. 7. 2023 | Certifikováno, poté staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).