Domů › Zaměstnavatelé › Ascend Performance Materials Holdings, Inc.
Ascend Performance Materials Holdings, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Ascend Performance Materials Holdings, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $157 286.
Sponzoruje Ascend Performance Materials Holdings, Inc. víza H-1B?
Ascend Performance Materials Holdings, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 9. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Data Science Manager | 1 | $157 286 |
| Specialty Nylon Platform Leader | 1 | $105 765 |
| Data Science Manager (IT Business Manager) | 1 | $180 250 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131 526 |
| FY2025 | 1 | $180 250 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Science Manager (IT Business Manager) | $180 250 Úroveň IV | Houston, TX | 3. 9. 2025 | 5. 1. 2026 | Certifikováno |
| Specialty Nylon Platform Leader | $105 765 Úroveň II | Austin, TX | 12. 6. 2023 | 5. 7. 2023 | Certifikováno |
| Data Science Manager | $157 286 Úroveň II | Houston, TX | 9. 1. 2023 | 13. 1. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).