Domů › Zaměstnavatelé › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Technical Talent Analyst
Technical Talent Analyst v Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): Mzdy H-1B
5 žádostí o pracovní podmínky pro pozici Technical Talent Analyst v Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Nabízený mediánový základní plat $71 500; střední hodnota $70 100–$71 500.
Žádosti (LCA)5
Medián nabízené mzdy$71 500
Střední část mezd$70 100–$71 500
10.–90. percentil$68 840–$74 350
Podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $71 500 |
| FY2024 | 1 | $68 000 |
| FY2025 | 1 | $76 250 |
Žádosti
| Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $76 250 Úroveň II | Tampa, FL | 2. 7. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| $68 000 Úroveň II | Tampa, FL | 24. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| $71 500 Úroveň II | Basking Ridge, NJ | 21. 9. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
| $71 500 Úroveň II | Minneapolis, MN | 6. 9. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
| $70 100 Úroveň II | Dallas, TX | 19. 5. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Další pozice v Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130 000
- Java Developer$135 000
- Software Engineer$127 400
- Data Analyst$97 760
- Technical Talent Specialist$80 000
- Software Developer$135 200
- Computer Systems Analyst$114 000
- Automation Engineer$88 500
- .Net Developer$114 000
- Application Developer$149 880
- DevOps Engineer$138 800
- Scrum Master$117 500
- UI Developer$120 640
- Project Manager$114 950
- QA Analyst$85 000
- IT Program Manager$175 000
- QA Engineer$97 900
- Full Stack Analytics Engineer$101 835
- QA Manager$120 000
- QA Lead$119 000
- Quality Assurance Analyst$97 100
- Principal Engineer$157 000
- Python Developer$118 000
- Full Stack Developer$140 000
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).