Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Asset Class Technologies, LLC.

Asset Class Technologies, LLC.: Platy H-1B a sponzoring

Asset Class Technologies, LLC. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $110 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePiscataway, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$110 000
Střední část mezd$102 674–$119 500
10.–90. percentil$98 278–$125 200

Sponzoruje Asset Class Technologies, LLC. víza H-1B?

Asset Class Technologies, LLC. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 8. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Systems Engineer1$95 347
Software Engineer II1$110 000
Data Scientist1$129 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$110 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Data Scientist$129 000–$130 000
Úroveň II
Piscataway, NJ24. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno
Systems Engineer$95 347
Úroveň III
Canoga Park, CA23. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Engineer II$110 000
Úroveň II
Piscataway, NJ15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).