Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Ati, Inc

Ati, Inc: Platy H-1B a sponzoring

Ati, Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $92 144.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleColumbia, MD
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$92 144
Střední část mezd$81 409–$100 756
10.–90. percentil$77 586–$100 756

Sponzoruje Ati, Inc víza H-1B?

Ati, Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Research Engineer 32$100 756
Data Analyst1$83 533
Staff Accountant1$75 038

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$100 756
FY20241$75 038

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Staff Accountant$75 038
Úroveň II
Columbia, MD21. 3. 202420. 9. 2024Certifikováno
Research Engineer 3$100 756
Úroveň III
McLean, VA23. 11. 202223. 11. 2022Certifikováno
Research Engineer 3$100 756
Úroveň III
McLean, VA21. 10. 20221. 11. 2022Certifikováno
Data Analyst$83 533
Úroveň I
McLean, VA21. 10. 20221. 11. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).