Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › B-REEL Creative Agency, INC

B-REEL Creative Agency, INC: Platy H-1B a sponzoring

B-REEL Creative Agency, INC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $97 443.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBrooklyn, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$97 443
Střední část mezd$83 722–$97 443
10.–90. percentil$75 489–$97 443

Sponzoruje B-REEL Creative Agency, INC víza H-1B?

B-REEL Creative Agency, INC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 4. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Global Communications Officer2$97 443
Brand Designer1$70 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$97 443

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Brand Designer$70 000
Úroveň III
Los Angeles, CA21. 4. 20231. 10. 2023Certifikováno
Global Communications Officer$97 443
E-3 · Úroveň III
Brooklyn, NY11. 10. 20222. 12. 2022Certifikováno
Global Communications Officer$97 443
E-3 · Úroveň III
Brooklyn, NY27. 9. 202226. 3. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).