Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Bisam Facade, Inc.

Bisam Facade, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Bisam Facade, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 1. Medián nabízeného platu: $76 960.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno1
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$76 960
Střední část mezd$76 960–$76 960
10.–90. percentil$76 960–$76 960

Sponzoruje Bisam Facade, Inc. víza H-1B?

Bisam Facade, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Organizational Development and Management Analyst3$76 960

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$76 960

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Organizational Development and Management Analyst$76 960
Úroveň I
New York, NY16. 5. 20251. 7. 2025Certifikováno
Organizational Development and Management Analyst$76 960
Úroveň I
New York, NY16. 5. 20251. 7. 2025Staženo
Organizational Development and Management Analyst$75 733
na částečný úvazek · Úroveň I
New York, NY13. 5. 20251. 7. 2025Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).