Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Bliss Apparel Group Ltd

Bliss Apparel Group Ltd: Platy H-1B a sponzoring

Bliss Apparel Group Ltd podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $55 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleManhattan, NY
Medián nabízené mzdy$55 000
Střední část mezd$55 000–$55 000
10.–90. percentil$55 000–$55 000

Sponzoruje Bliss Apparel Group Ltd víza H-1B?

Bliss Apparel Group Ltd podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 8. 2. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Fashio Designer1$55 000
Fashion Designer1$55 000
Fasho Designer1—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$55 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Fashio Designer$55 000–$80 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň I
New York, NY8. 2. 202418. 3. 2024Certifikováno
Fashion Designer$55 000–$80 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň I
New York, NY1. 2. 202418. 3. 2024Certifikováno
Fasho Designer$55 000–$80 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň I
New York, NY30. 1. 202418. 3. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).