Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Blooming Systems Inc.

Blooming Systems Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Blooming Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $121 600.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleEscondido, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$121 600
Střední část mezd$121 182–$121 600
10.–90. percentil$120 932–$121 600

Sponzoruje Blooming Systems Inc. víza H-1B?

Blooming Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 9. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer1$121 600
Software Engineer1$121 600
Information Security Analyst1$120 765

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$121 600
FY20261$120 765

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Information Security Analyst$120 765
Úroveň III
Chicago, IL9. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Software Engineer$121 600
Úroveň II
Escondido, CA28. 9. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Developer$121 600
Úroveň II
Escondido, CA28. 9. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).