Domů › Zaměstnavatelé › Blue Spire, Inc.

Blue Spire, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Blue Spire, Inc. podal 54 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 54. Medián nabízeného platu: $126 500.

Zaměstnavatel závislý na H-1B má vysoký podíl pracovníků s vízem H-1B (například 15 % nebo více z pracovní síly o velikosti 51 a více) a musí dodržovat dodatečná pravidla proti vytlačování amerických pracovníků.

Sponzoruje Blue Spire, Inc. víza H-1B?

Blue Spire, Inc. podal 54 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Žádosti o zelenou kartu (PERM) u Blue Spire, Inc.: 9 →

Platy podle pozice

Žádosti podle fiskálního roku

Úrovně převažující mzdy

• Úroveň I (začátečník)17 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)31 %
• Úroveň III (zkušený)39 %
• Úroveň IV (plně kompetentní)13 %

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

• Phoenix, AZ42
• Johnston, RI3
• Charlotte, NC3
• Rancho Cucamonga, CA2
• Costa Mesa, CA1
• Scottsdale, AZ1
• St. Augustine, FL1
• Wake Forest, NC1

Povolání

• Software Developers36
• Computer Systems Engineers/Architects12
• Computer and Information Systems Managers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1
• Computer Programmers1

Nejnovější žádosti

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).