Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Bluestar Systems, Inc.

Bluestar Systems, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Bluestar Systems, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $109 283.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWoodbridge, VA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$109 283
Střední část mezd$103 856–$120 642
10.–90. percentil$100 601–$127 457

Sponzoruje Bluestar Systems, Inc. víza H-1B?

Bluestar Systems, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Application Developer2$120 642
Quality Assurance Analyst1$98 430

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$109 283
FY20241$98 430
FY20261$132 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Application Developer$132 000
Úroveň II
Franklin Park, NJ11. 12. 202510. 4. 2026Certifikováno
Quality Assurance Analyst$98 430
Úroveň II
Prosper, TX14. 3. 20241. 6. 2024Certifikováno
Application Developer$109 283–$109 300
Úroveň II
Brooklyn, NY3. 4. 202310. 4. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).