Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Blur Development Group, LLC

Blur Development Group, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Blur Development Group, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $83 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCary, NC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$83 000
Střední část mezd$77 463–$83 329
10.–90. percentil$74 141–$83 526

Sponzoruje Blur Development Group, LLC víza H-1B?

Blur Development Group, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Engineer4$83 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$77 463
FY20261$83 658

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Engineer$83 658–$115 000
Úroveň I
Cary, NC13. 1. 202622. 5. 2026Certifikováno
Software Engineer$71 926–$100 000
Úroveň I
Cary, NC27. 4. 202322. 5. 2023Certifikováno
Software Engineer$83 000
Úroveň I
Cary, NC4. 4. 202324. 4. 2023Certifikováno
Software Engineer$83 000
Úroveň I
Cary, NC31. 3. 202324. 4. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).