Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Boots Retail USA, Inc.

Boots Retail USA, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Boots Retail USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $100 067.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$100 067
Střední část mezd$95 354–$104 150
10.–90. percentil$92 525–$106 600

Sponzoruje Boots Retail USA, Inc. víza H-1B?

Boots Retail USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 22. 8. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Assistant Brand Manager2$104 150
Assistant Brand Manager1$90 640

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$95 354
FY20251$108 233

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Assistant Brand Manager$108 233
Úroveň II
Chicago, IL22. 8. 202515. 9. 2025Certifikováno
Senior Assistant Brand Manager$100 067
Úroveň II
New York, NY13. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Assistant Brand Manager$90 640
Úroveň II
New York, NY19. 3. 202416. 9. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).