Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Branvibe LLC

Branvibe LLC: Platy H-1B a sponzoring

Branvibe LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $48 693.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleValley Village, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$48 693
Střední část mezd$48 693–$54 746
10.–90. percentil$48 693–$58 379

Sponzoruje Branvibe LLC víza H-1B?

Branvibe LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Management Analyst - E-Business1$60 800
Live-streaming Specialist1$48 693
International Market Analyst1$48 693

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$60 800
FY20252$48 693

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
International Market Analyst$48 693
Úroveň I
Valley Village, CA2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Live-streaming Specialist$48 693
Úroveň I
Valley Village, CA2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Management Analyst - E-Business$60 800
Úroveň I
North Hollywood, CA8. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).