Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Brask Inc. - Neela

Brask Inc. - Neela: Platy H-1B a sponzoring

Brask Inc. - Neela podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $82 680.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePearland, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$82 680
Střední část mezd$76 544–$82 680
10.–90. percentil$72 862–$82 680

Sponzoruje Brask Inc. - Neela víza H-1B?

Brask Inc. - Neela podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Purchasing Engineer1$70 408
Applications Engineer (Estimating)1$82 680
Mechanical Design Engineer1$82 680

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$70 408
FY20262$82 680

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Mechanical Design Engineer$82 680
Úroveň I
Pearland, TX13. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Applications Engineer (Estimating)$82 680
Úroveň I
Pearland, TX13. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Purchasing Engineer$70 408
Úroveň I
Pearland, TX15. 11. 202221. 11. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).