Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Breaker Corp

Breaker Corp: Platy H-1B a sponzoring

Breaker Corp podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $130 374.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleAustin, TX
Medián nabízené mzdy$130 374
Střední část mezd$119 121–$148 690
10.–90. percentil$119 045–$161 476

Sponzoruje Breaker Corp víza H-1B?

Breaker Corp podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 8. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Chief Executive Officer (CEO)1$119 163
Chief of Staff1$118 995
Senior Machine Learning Engineer1$141 586
Lead Robotics Integration Engineer1$170 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20251$119 163
FY20263$141 586

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Lead Robotics Integration Engineer$170 000
E-3 · Úroveň IV
Austin, TX8. 6. 202613. 7. 2026Certifikováno
Chief of Staff$118 995–$140 000
E-3 · Úroveň II
Austin, TX12. 12. 202510. 2. 2026Certifikováno
Senior Machine Learning Engineer$141 586–$160 000
E-3 · Úroveň IV
Austin, TX12. 12. 20251. 2. 2026Certifikováno
Chief Executive Officer (CEO)$119 163
E-3 · Úroveň I
Austin, TX3. 3. 202512. 3. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).