Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Bridge Hotel Group LLC

Bridge Hotel Group LLC: Platy H-1B a sponzoring

Bridge Hotel Group LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $103 376.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$103 376
Střední část mezd$84 188–$110 094
10.–90. percentil$72 675–$114 126

Sponzoruje Bridge Hotel Group LLC víza H-1B?

Bridge Hotel Group LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 1. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Revenue Manager1$103 376
Director of Revenue Management1$116 813
Revenue Analyst1$65 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$103 376
FY20262$90 906

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Revenue Analyst$65 000–$74 548
Úroveň I
New York, NY1. 4. 202631. 8. 2026Certifikováno
Director of Revenue Management$116 813–$140 000
Úroveň IV
New York, NY5. 11. 202524. 11. 2025Certifikováno
Revenue Manager$103 376–$135 000
Úroveň III
Jersey City, NJ9. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).