Domů › Zaměstnavatelé › BridgeCare Technologies, Inc.
BridgeCare Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
BridgeCare Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $58 386.
Sponzoruje BridgeCare Technologies, Inc. víza H-1B?
BridgeCare Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Marketing Analyst | 1 | $58 386 |
| Consultant | 1 | $50 544 |
| Operations Research Analyst | 1 | $59 550 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $58 386 |
| FY2025 | 1 | $50 544 |
| FY2026 | 1 | $59 550 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Research Analyst | $59 550–$79 000 Úroveň I | Jamesville, NY | 11. 5. 2026 | 4. 6. 2026 | Certifikováno |
| Consultant | $50 544–$67 000 Úroveň II | Henderson, NV | 1. 6. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Marketing Analyst | $58 386–$74 000 Úroveň II | Dallas, TX | 27. 9. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).