Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Bright Smile Dental Arts LLC

Bright Smile Dental Arts LLC: Platy H-1B a sponzoring

Bright Smile Dental Arts LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $86 466.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleTamaqua, PA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$86 466
Střední část mezd$86 466–$86 466
10.–90. percentil$86 466–$86 466

Sponzoruje Bright Smile Dental Arts LLC víza H-1B?

Bright Smile Dental Arts LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 14. 7. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
General Dentist2—
Office Manger1$86 466

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$86 466
FY20252—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
General Dentist$154 835–$154 856
na částečný úvazek · Úroveň II
Tamaqua, PA14. 7. 202520. 7. 2025Certifikováno
General Dentist$162 510–$162 531
na částečný úvazek · Úroveň II
Tamaqua, PA1. 6. 202515. 6. 2025Certifikováno
Office Manger$86 466–$86 486
Úroveň II
Tamaqua, PA11. 6. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).