Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CAD-Based Solutions, Inc.

CAD-Based Solutions, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

CAD-Based Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $205 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRedmond, WA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$205 000
Střední část mezd$168 010–$222 620
10.–90. percentil$145 815–$233 192

Sponzoruje CAD-Based Solutions, Inc. víza H-1B?

CAD-Based Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Design Engineer2$222 620
Dimensional Engineer1$131 019

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$205 000
FY20241$131 019
FY20251$240 240

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Design Engineer$240 240
E-3 · Úroveň IV
Redmond, WA28. 4. 20257. 10. 2025Certifikováno
Dimensional Engineer$131 019–$131 040
Úroveň II
Redmond, WA29. 4. 202413. 5. 2024Certifikováno
Design Engineer$205 000
E-3 · Úroveň IV
Redmond, WA28. 8. 20238. 11. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).