Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Camber Spine Technologies, LLC

Camber Spine Technologies, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Camber Spine Technologies, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $81 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleKing Of Prussia, PA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$81 000
Střední část mezd$81 000–$88 998
10.–90. percentil$81 000–$93 798

Sponzoruje Camber Spine Technologies, LLC víza H-1B?

Camber Spine Technologies, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 4. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Quality Engineer4$81 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$96 997
FY20242$81 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Quality Engineer$81 000–$110 000
Úroveň II
King of Prussia, PA23. 4. 202430. 8. 2024Certifikováno
Senior Quality Engineer$81 000–$105 000
Úroveň II
King of Prussia, PA9. 4. 202430. 8. 2024Certifikováno
Senior Quality Engineer$96 997
Úroveň II
King of Prussia, PA5. 1. 202323. 1. 2023Certifikováno
Senior Quality Engineer$96 997
Úroveň III
King of Prussia, PA4. 1. 202323. 1. 2023Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).