Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Candid Care Co.

Candid Care Co.: Platy H-1B a sponzoring

Candid Care Co. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$160 000
Střední část mezd$121 990–$164 427
10.–90. percentil$99 184–$167 083

Sponzoruje Candid Care Co. víza H-1B?

Candid Care Co. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Full Stack Engineer1$160 000
Success Ops Manager1$83 980
Controller1$168 854

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$160 000
FY20241$168 854
FY20251$83 980

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Success Ops Manager$83 980
Úroveň II
Franklin, TN4. 9. 202412. 9. 2024Certifikováno, poté staženo
Senior Full Stack Engineer$160 000–$190 000
Úroveň IV
Middletown, DE7. 12. 20223. 1. 2023Certifikováno
Controller$168 854–$190 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY19. 8. 20228. 9. 2022Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).