Domů › Zaměstnavatelé › CareSource Management Services, LLC › Application Developer III
Application Developer III v CareSource Management Services, LLC: Mzdy H-1B
8 žádostí o pracovní podmínky pro pozici Application Developer III v CareSource Management Services, LLC. Nabízený mediánový základní plat $121 213; střední hodnota $114 982–$130 932.
Žádosti (LCA)8
Medián nabízené mzdy$121 213
Střední část mezd$114 982–$130 932
10.–90. percentil$111 712–$143 297
Podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $115 669 |
| FY2024 | 2 | $113 526 |
| FY2025 | 4 | $127 336 |
| FY2026 | 1 | $168 498 |
Žádosti
| Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $168 498 Úroveň IV | Shrewsbury, MA | 26. 11. 2025 | 1. 1. 2026 | Certifikováno |
| $130 410 Úroveň III | Miamisburg, OH | 25. 7. 2025 | 5. 12. 2025 | Certifikováno |
| $132 496 Úroveň IV | Centerville, OH | 21. 7. 2025 | 28. 11. 2025 | Certifikováno |
| $112 923 Úroveň II | McKinney, TX | 16. 7. 2025 | 14. 9. 2025 | Certifikováno |
| $124 261 Úroveň II | Monmouth Junction, NJ | 21. 4. 2025 | 15. 8. 2025 | Certifikováno |
| $118 165–$127 600 Úroveň III | Hutto, TX | 28. 6. 2024 | 6. 9. 2024 | Certifikováno |
| $108 888–$125 000 Úroveň III | Mason, OH | 3. 11. 2023 | 29. 2. 2024 | Certifikováno |
| $115 669–$122 700 Úroveň IV | Miamisburg, OH | 7. 12. 2022 | 12. 12. 2022 | Certifikováno |
Application Developer III u všech zaměstnavatelů →
Další pozice v CareSource Management Services, LLC
- Team Lead, Configuration$107 578
- Application Developer II$120 000
- Data Engineer III$150 818
- Manager, Configuration$121 534
- Manager, Operations Data$127 591
- Facets Application Architect II$160 000
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).