Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Cascade Engineering Services, Inc.

Cascade Engineering Services, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Cascade Engineering Services, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $100 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRedmond, WA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$100 000
Střední část mezd$95 500–$119 680
10.–90. percentil$92 800–$131 488

Sponzoruje Cascade Engineering Services, Inc. víza H-1B?

Cascade Engineering Services, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Environmental and Battery Compliance Engineer1$139 360
RF Compliance Test Engineer1$100 000
EMC Test Engineer1$91 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$139 360
FY20251$100 000
FY20261$91 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
EMC Test Engineer$91 000
Úroveň I
Redmond, WA15. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
RF Compliance Test Engineer$100 000
Úroveň I
Redmond, WA30. 1. 20255. 2. 2025Certifikováno
Environmental and Battery Compliance Engineer$139 360
Úroveň II
Redmond, WA5. 4. 202310. 4. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).