Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CentML (US) Inc.

CentML (US) Inc.: Platy H-1B a sponzoring

CentML (US) Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $300 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWilmington, DE
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$300 000
Střední část mezd$242 500–$300 000
10.–90. percentil$208 000–$300 000

Sponzoruje CentML (US) Inc. víza H-1B?

CentML (US) Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 12. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Head of Product3$300 000
Software Development Engineer II1$185 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20244$300 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Head of Product$300 000
Úroveň IV
Fremont, CA6. 12. 20238. 1. 2024Certifikováno
Head of Product$300 000
Úroveň IV
Fremont, CA21. 11. 20238. 1. 2024Certifikováno
Head of Product$274 206–$300 000
Úroveň IV
Fremont, CA21. 11. 20238. 1. 2024Staženo
Software Development Engineer II$185 000
Úroveň II
Sunnyvale, CA8. 11. 202327. 11. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).