Domů › Zaměstnavatelé › Chirpn, Inc.
Chirpn, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Chirpn, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $120 000.
Sponzoruje Chirpn, Inc. víza H-1B?
Chirpn, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 8. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| IT Operations Manager | 1 | $101 920 |
| Staff Engineer, Product Software | 1 | $140 000 |
| Product Manager (Customer Experience and Journey Analytics) | 1 | $120 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $101 920 |
| FY2025 | 2 | $130 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager (Customer Experience and Journey Analytics) | $120 000 Úroveň II | Suwanee, GA | 6. 8. 2025 | 15. 8. 2025 | Certifikováno |
| Staff Engineer, Product Software | $140 000 Úroveň I | Fremont, CA | 3. 1. 2025 | 15. 1. 2025 | Certifikováno |
| IT Operations Manager | $101 920 Úroveň II | Everett, WA | 25. 5. 2023 | 3. 6. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).