Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CHRISTUS SPOHN Health System Corporation

CHRISTUS SPOHN Health System Corporation: Platy H-1B a sponzoring

CHRISTUS SPOHN Health System Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $86 507.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleIrving, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$86 507
Střední část mezd$86 507–$86 507
10.–90. percentil$86 507–$86 507

Sponzoruje CHRISTUS SPOHN Health System Corporation víza H-1B?

CHRISTUS SPOHN Health System Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 10. 1. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Physical Therapist3$86 507

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$86 507

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Physical Therapist$86 507
Úroveň I
Alice, TX10. 1. 202521. 1. 2025Certifikováno
Physical Therapist$86 507
Úroveň I
Corpus Christi, TX30. 12. 202421. 1. 2025Certifikováno
Physical Therapist$86 507
Úroveň I
Corpus Christi, TX16. 12. 202421. 1. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).