Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CI&T Inc.

CI&T Inc.: Platy H-1B a sponzoring

CI&T Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $186 480.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleKing Of Prussia, PA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$186 480
Střední část mezd$176 262–$193 980
10.–90. percentil$167 806–$197 544

Sponzoruje CI&T Inc. víza H-1B?

CI&T Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Architecture Manager2$190 440
Project Manager2$177 084

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$180 960
FY20252$177 084
FY20261$199 920

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Architecture Manager$199 920
Úroveň III
Princeton, NJ5. 12. 20255. 1. 2026Certifikováno
Project Manager$192 000
Úroveň IV
Princeton, NJ3. 7. 202514. 7. 2025Certifikováno
Project Manager$162 168
Úroveň IV
Plano, TX20. 6. 202523. 6. 2025Certifikováno
Architecture Manager$180 960–$199 920
Úroveň III
King of Prussia, PA12. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).