Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CIMA Cash Handling America Inc.

CIMA Cash Handling America Inc.: Platy H-1B a sponzoring

CIMA Cash Handling America Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $102 856.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleHouston, TX
Medián nabízené mzdy$102 856
Střední část mezd$101 428–$201 428
10.–90. percentil$100 571–$260 571

Sponzoruje CIMA Cash Handling America Inc. víza H-1B?

CIMA Cash Handling America Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 11. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Mechanical Engineer2$101 428
Vice President1$300 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$200 000
FY20251$102 856

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Mechanical Engineer$102 856–$105 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň II
Houston, TX11. 11. 202415. 1. 2025Certifikováno
Vice President$300 000
E-3 · Úroveň IV
Houston, TX13. 5. 202415. 7. 2024Certifikováno
Mechanical Engineer$100 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň II
Houston, TX4. 1. 202415. 1. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).