Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › City of Corinth

City of Corinth: Platy H-1B a sponzoring

City of Corinth podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $63 510.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleCorinth, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$63 510
Střední část mezd$61 364–$65 655
10.–90. percentil$60 076–$66 943

Sponzoruje City of Corinth víza H-1B?

City of Corinth podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Technology Services Project Manager2$67 801
Planner2$59 218

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20244$63 510

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Technology Services Project Manager$67 801
Úroveň I
Corinth, TX13. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Planner$59 218
Úroveň I
Corinth, TX13. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Technology Services Project Manager$67 801
Úroveň I
Corinth, TX9. 5. 20241. 10. 2024Zamítnuto
Planner$59 218
Úroveň I
Corinth, TX9. 5. 20241. 10. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).