Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CJ Olive Young USA, Inc.

CJ Olive Young USA, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

CJ Olive Young USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $100 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleLos Angeles, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$100 000
Střední část mezd$100 000–$100 000
10.–90. percentil$100 000–$100 000

Sponzoruje CJ Olive Young USA, Inc. víza H-1B?

CJ Olive Young USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 2. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
HR Specialist2$100 000
Senior HR Specialist1$100 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$100 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň III
Los Angeles, CA21. 2. 202514. 3. 2025Certifikováno
Senior HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň III
Los Angeles, CA21. 2. 202514. 3. 2025Certifikováno
HR Specialist$100 000–$100 022
Úroveň I
Los Angeles, CA18. 2. 202514. 3. 2025Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).