Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Codice, LLC

Codice, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Codice, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $73 662.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleWashington, DC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$73 662
Střední část mezd$71 500–$76 290
10.–90. percentil$70 600–$78 027

Sponzoruje Codice, LLC víza H-1B?

Codice, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 7. 8. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
DBA/Data Engineer1$72 000
IT Specialist/DBA1$70 000
System Administrator1$79 186
IT Specialist I/DBA1$75 324

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20254$73 662

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
IT Specialist I/DBA$75 324
Úroveň I
Washington, DC7. 8. 202530. 8. 2025Certifikováno
DBA/Data Engineer$72 000
Úroveň I
Washington, DC14. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
IT Specialist/DBA$70 000
Úroveň I
Washington, DC22. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
System Administrator$79 186
Úroveň I
Washington, DC16. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).