Domů › Zaměstnavatelé › Colovore Employee Company LLC
Colovore Employee Company LLC: Platy H-1B a sponzoring
Colovore Employee Company LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $151 000.
Sponzoruje Colovore Employee Company LLC víza H-1B?
Colovore Employee Company LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| IT Lead | 1 | $151 000 |
| Software Engineer | 1 | $146 400 |
| Senior Director of Construction | 1 | $270 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $148 700 |
| FY2026 | 1 | $270 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Construction | $270 000–$300 000 Úroveň III | Plano, TX | 5. 3. 2026 | 16. 3. 2026 | Certifikováno |
| IT Lead | $151 000–$181 000 Úroveň II | Santa Clara, CA | 7. 1. 2025 | 10. 1. 2025 | Certifikováno |
| Software Engineer | $146 400–$166 400 Úroveň I | Santa Clara, CA | 7. 1. 2025 | 10. 1. 2025 | Certifikováno, poté staženo |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).