Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Columbus Asia Market, Inc.

Columbus Asia Market, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Columbus Asia Market, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: —.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleHilliard, OH
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe

Sponzoruje Columbus Asia Market, Inc. víza H-1B?

Columbus Asia Market, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Cost Accountant2—
Human Resources Specialist2—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231—
FY20263—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Human Resources Specialist$47 611
na částečný úvazek · Úroveň I
Hilliard, OH3. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Human Resources Specialist$47 611
na částečný úvazek · Úroveň I
Hilliard, OH13. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Cost Accountant$74 194
na částečný úvazek · Úroveň II
Hilliard, OH2. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Cost Accountant$64 418
na částečný úvazek · Úroveň II
Hilliard, OH1. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).