Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Companion Protect Agency, LLC

Companion Protect Agency, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Companion Protect Agency, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleLeawood, KS
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$160 000
Střední část mezd$160 000–$160 000
10.–90. percentil$160 000–$160 000

Sponzoruje Companion Protect Agency, LLC víza H-1B?

Companion Protect Agency, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 7. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Sr. Salesforce Developer3$160 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$160 000
FY20241$160 000
FY20251$160 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Sr. Salesforce Developer$160 000
Úroveň IV
Ann Arbor, MI3. 7. 20254. 8. 2025Certifikováno, poté staženo
Sr. Salesforce Developer$160 000
Úroveň IV
Ann Arbor, MI10. 9. 202430. 9. 2024Certifikováno
Sr. Salesforce Developer$160 000
Úroveň III
Ann Arbor, MI6. 4. 202315. 5. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).