Domů › Zaměstnavatelé › Copeland LP
Copeland LP: Platy H-1B a sponzoring
Copeland LP podal 15 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 15. Medián nabízeného platu: $132 200.
Sponzoruje Copeland LP víza H-1B?
Copeland LP podal 15 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Platform Leader | 2 | $133 788 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | 2 | $125 229 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | 2 | $132 200 |
| Senior Manager – Product Data Management | 1 | $150 000 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | 1 | $123 000 |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | 1 | $136 500 |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | 1 | $147 000 |
| Project Engineer - Power Electronics Software | 1 | $100 000 |
| Manager - Sound & Vibration | 1 | $119 955 |
| Lead IT Analyst, Oracle | 1 | $162 240 |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | 1 | $161 510 |
| Modeling & Simulation Engineer | 1 | $100 797 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $134 250 |
| FY2024 | 3 | $119 955 |
| FY2025 | 2 | $148 908 |
| FY2026 | 6 | $131 329 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
- Software Developers7
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Marketing Managers2
- Chemical Engineers1
- Mechanical Engineers1
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132 200 Úroveň IV | Sidney, OH | 5. 6. 2026 | 31. 7. 2026 | Certifikováno |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $130 458 Úroveň III | Sidney, OH | 1. 6. 2026 | 16. 6. 2026 | Certifikováno |
| Modeling & Simulation Engineer | $100 797 Úroveň III | Sidney, OH | 29. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | $161 510 Úroveň IV | St. Louis, MO | 21. 4. 2026 | 1. 6. 2026 | Certifikováno |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132 200 Úroveň IV | Sidney, OH | 18. 2. 2026 | 1. 8. 2026 | Certifikováno |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $120 000 Úroveň III | Sidney, OH | 19. 11. 2025 | 1. 12. 2025 | Certifikováno |
| Lead IT Analyst, Oracle | $162 240 Úroveň IV | Wildwood, MO | 21. 8. 2025 | 12. 11. 2025 | Certifikováno |
| Platform Leader | $135 575 Úroveň II | St. Louis, MO | 7. 3. 2025 | 1. 9. 2025 | Certifikováno |
| Manager - Sound & Vibration | $119 955 Úroveň IV | Sidney, OH | 7. 8. 2024 | 12. 8. 2024 | Certifikováno |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | $147 000 Úroveň IV | Sidney, OH | 12. 6. 2024 | 12. 6. 2024 | Certifikováno |
| Project Engineer - Power Electronics Software | $100 000 Úroveň III | Sidney, OH | 22. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| Platform Leader | $132 000 | St. Louis, MO | 21. 9. 2023 | 2. 10. 2023 | Certifikováno |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | $123 000 Úroveň IV | Sidney, OH | 10. 7. 2023 | 31. 7. 2023 | Certifikováno |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | $136 500 Úroveň IV | Sidney, OH | 6. 7. 2023 | 2. 11. 2023 | Certifikováno |
| Senior Manager – Product Data Management | $150 000 Úroveň IV | St. Louis, MO | 22. 5. 2023 | 1. 6. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).