Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Cube Infosys, LLC.

Cube Infosys, LLC.: Platy H-1B a sponzoring

Cube Infosys, LLC. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $89 300.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleEllisville, MO
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$89 300
Střední část mezd$87 000–$91 600
10.–90. percentil$87 000–$91 600

Sponzoruje Cube Infosys, LLC. víza H-1B?

Cube Infosys, LLC. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 1. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Computer Systems Analyst4$89 300

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$87 000
FY20241$91 600

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Computer Systems Analyst$91 600
Úroveň II
Dallas, TX1. 3. 20241. 4. 2024Certifikováno
Computer Systems Analyst$91 600
Úroveň II
Dallas, TX11. 8. 202312. 8. 2023Certifikováno
Computer Systems Analyst$87 000
Úroveň II
Dallas, TX3. 5. 20234. 5. 2023Certifikováno
Computer Systems Analyst$87 000
Úroveň II
Dallas, TX17. 3. 20231. 4. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).