Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › CyberRisk Alliance LLC

CyberRisk Alliance LLC: Platy H-1B a sponzoring

CyberRisk Alliance LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $85 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Medián nabízené mzdy$85 000
Střední část mezd$85 000–$85 000
10.–90. percentil$85 000–$85 000

Sponzoruje CyberRisk Alliance LLC víza H-1B?

CyberRisk Alliance LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Business Development Representative2$85 000
Business Development Manager1$85 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$85 000
FY20261$85 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Business Development Manager$85 000
E-3 · Úroveň I
Scottsdale, AZ5. 3. 202615. 7. 2026Certifikováno
Business Development Representative$85 000
E-3 · Úroveň I
Scottsdale, AZ9. 7. 202415. 7. 2024Certifikováno
Business Development Representative$85 000
E-3 · Úroveň I
Scottsdale, AZ8. 7. 202415. 7. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).