Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Data Safeguard, Inc.

Data Safeguard, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Data Safeguard, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $118 217.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleSanta Clara, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$118 217
Střední část mezd$100 807–$140 437
10.–90. percentil$84 952–$164 950

Sponzoruje Data Safeguard, Inc. víza H-1B?

Data Safeguard, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Director of Engineering2$154 056
Operations Analyst1$74 381
Product Analyst1$109 616

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$91 998
FY20251$181 293
FY20261$126 818

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Director of Engineering$126 818–$185 000
Úroveň III
Metuchen, NJ12. 12. 202516. 12. 2025Certifikováno
Director of Engineering$181 293–$185 000
Úroveň III
Santa Clara, CA26. 8. 20252. 9. 2025Certifikováno
Operations Analyst$74 381
Úroveň I
Santa Clara, CA26. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Product Analyst$109 616
Úroveň II
Santa Clara, CA9. 4. 20241. 9. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).