Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › David Stark Inc.

David Stark Inc.: Platy H-1B a sponzoring

David Stark Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $182 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBrooklyn, NY
Medián nabízené mzdy$182 000
Střední část mezd$145 080–$207 975
10.–90. percentil$122 928–$223 560

Sponzoruje David Stark Inc. víza H-1B?

David Stark Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Head of Studio Production Management1$182 000
Producer1$108 160
Head of Production & Operations1$233 950

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$182 000
FY20251$108 160
FY20261$233 950

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Head of Production & Operations$233 950
E-3 · Úroveň III
Brooklyn, NY3. 11. 20253. 11. 2025Certifikováno
Producer$108 160
E-3 · Úroveň IV
Brooklyn, NY14. 2. 20251. 5. 2025Certifikováno
Head of Studio Production Management$182 000
E-3 · Úroveň III
Brooklyn, NY20. 9. 20231. 11. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).