Domů › Zaměstnavatelé › Division Construction Supply, INC.
Division Construction Supply, INC.: Platy H-1B a sponzoring
Division Construction Supply, INC. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $60 000.
Sponzoruje Division Construction Supply, INC. víza H-1B?
Division Construction Supply, INC. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Marketing Specialist | 5 | $60 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $60 000 |
| FY2026 | 1 | $62 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Specialist | $62 000 Úroveň III | Point, TX | 11. 11. 2025 | 1. 1. 2026 | Certifikováno |
| Marketing Specialist | $60 000 Úroveň III | Point, TX | 28. 4. 2023 | 1. 6. 2023 | Certifikováno |
| Marketing Specialist | $60 000 Úroveň III | Point, TX | 28. 4. 2023 | 1. 6. 2023 | Certifikováno |
| Marketing Specialist | $60 000 Úroveň III | Point, TX | 26. 4. 2023 | 1. 6. 2023 | Staženo |
| Marketing Specialist | $60 000 Úroveň III | Point, TX | 26. 4. 2023 | 1. 6. 2023 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).