Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › dpix, LLC

dpix, LLC: Platy H-1B a sponzoring

dpix, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $111 340.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleColorado Springs, CO
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$111 340
Střední část mezd$99 670–$123 010
10.–90. percentil$92 668–$130 012

Sponzoruje dpix, LLC víza H-1B?

dpix, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Test Engineer2$134 680
Test Enginer1—
Manufacturing Engineer1$88 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$134 680
FY20251$88 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Manufacturing Engineer$88 000
Úroveň I
Colorado Springs, CO16. 4. 202530. 4. 2025Certifikováno
Test Engineer$134 680
Úroveň I
Colorado Springs, CO19. 6. 20241. 10. 2024Certifikováno
Test Engineer$134 680
Úroveň I
Colorado Springs, CO18. 6. 20241. 10. 2024Staženo
Test Enginer$134 680
Úroveň I
Colorado Springs, CO18. 6. 20241. 10. 2024Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).