Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Dream Collaborative LLC.

Dream Collaborative LLC.: Platy H-1B a sponzoring

Dream Collaborative LLC. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $56 180.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBoston, MA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$56 180
Střední část mezd$56 170–$56 190
10.–90. percentil$56 164–$56 196

Sponzoruje Dream Collaborative LLC. víza H-1B?

Dream Collaborative LLC. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 10. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Architectural Designer3$56 180

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$56 200
FY20241$56 160
FY20251—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Architectural Designer$56 160–$66 560
na částečný úvazek · Úroveň II
Sharon, MA12. 10. 202323. 10. 2023Certifikováno, poté staženo
Architectural Designer$56 160–$66 560
Úroveň II
Sharon, MA11. 10. 202316. 10. 2023Certifikováno
Architectural Designer$56 200–$66 600
Úroveň II
Sharon, MA18. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).