Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › DTEC - Dominion Energy Technical Solutions, Inc.

DTEC - Dominion Energy Technical Solutions, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

DTEC - Dominion Energy Technical Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $108 150.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRichmond, VA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$108 150
Střední část mezd$108 150–$113 300
10.–90. percentil$108 150–$116 390

Sponzoruje DTEC - Dominion Energy Technical Solutions, Inc. víza H-1B?

DTEC - Dominion Energy Technical Solutions, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Engineer3$108 150

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$108 150

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Engineer$108 150
Úroveň II
Glen Alle, VA28. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Engineer$108 150
Úroveň II
Glen Allen, VA23. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Engineer$118 450
Úroveň II
Glen Allen, VA23. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).